机器与人类工人对比

在最近的过去,技术已经发展到这样的程度,以至于人类劳动要么被机器部分代替,要么被机器完全代替。人们、公司和组织已经转向研究机器来代替人类劳动。有人认为机器使工作更容易。应该由几个人完成的工作只能由一个人操作机器来完成。例如,一个公司雇用了20个人从A点到B点搬运一些袋子。如果公司得到一台带传送带的机器,从A点到B点,公司只需要一个人来操作机器,并且同样的工作应该在20pe之前完成。OPLE将由一个人来完成。这一事实使大多数组织接受技术,雇用比人力更多的机器劳动,以便降低生产成本,同时提高工作效率。本文研究了机器对人类劳动的影响以及它们之间的相互作用。。

 

在组织的各个方面生产类似的需求是大多数生产者面临的一个主要问题。生产者希望生产彼此相似的商品和服务。然而,人类的劳动却大不相同。在相同的情况下,人们有不同的特点和行为。这也反映在工作场所。两个不同的人做同样的工作不会产生完全相同的结果。这成了一个问题,第一个解决方案是发展指导人类劳动的协议。这些协议将作为工人的指导方针,试图产生类似的结果。然而,该战略并没有产生预期的很好的结果。组织的行政劳工需求有所增加。此外,工人之间也存在很多冲突。白色的劳动者和蓝色的人总是矛盾的。此外,公司不能生产相同的货物。研究表明,生产类似产品的唯一方法是使用机器,这就导致了机器的出现。虽然第一台机器不如现在的先进,但机器部分地代替了人工。随着时间的推移,一台机器可以做很多人的工作,从而减少了对人类劳动的需要。

就业损失

如上所述,机器已经大大减少了对人类劳动的需求。机器使工作更容易。随着机器的出现,使用机器的个人可以完成需要几个人来执行的工作。一台机器只需要一个人来操作它,然后执行需要很多人的任务。交通运输业就是一个例子。最初,马是主要的交通工具。每匹马都需要一个人来运输一个人。然而,马已经被车辆、飞机和火车所取代。这些机器完全取代了马匹及其操作员的需要。对于一匹马,需要一名操作员,只有一个人可以运输。目前,火车可以搭载一千人,只有一名操作员。在正常情况下,一千人的运输需要马的一千个操作员。然而,列车已经取代了其余九百九十九个运营商,使他们失业。

 

机器以很大的效率实现它们的功能。机器不断改进,工作速度更快,效率也更高。与人类相比,机器以相对较高的速度执行人类的功能。在货物从一个地方运输到另一个地方时,机器可以以比人类快一千倍甚至更多的速度移动。这意味着,原本需要一千天的人力劳动的工作只需要一天的机器劳动。结果,机器将用人类劳动一天来代替一千天的人工劳动。一个人如果没有机器就可以工作一千天。这样就减少到仅仅一天。如果只有相当于两千天的人力可用,那么此人将只工作两天,只剩下余下的几天没有工作。

 

机器可以同时完成几个人的工作,而且比人类工作得更快,这一事实的结合使得它有效地取代了人类。一台机器将比人类更快地完成一定的任务,同时完成几个人的任务。大多数组织会选择使用机器,通过减少工作所需的人员来降低操作成本。因此,机器是大多数制造商的最爱。他们将尽可能多地购买和安装机器,尽可能地减少人力。最终的结果是,组织运行所需的人员很少,而其余人员则由机器代替。

 

资本主义进步

机器减少了公司雇用人力工人的管理的需要。该组织只需要购买机器,然后该组织将不支付人的工资和工资。应以工资和薪金形式支付的款项由组织维持为利润。因此,机器会把应该给几个人的钱转移到一个人的口袋里。组织的所有者将继续增加他的利润,而那些本应为组织雇员的其余人由于没有收入而继续变穷。超过一千人的收入将归于一人。这意味着那些有资本购买机器的人更有可能变得富有,而那些没有资本的人将变得贫穷。

公司将更多地投资于购买技术。组织将购买软件来代替人类的行政职责。软件将被设计成能够执行组织中的大部分行政职责。这使得软件非常昂贵,从而使得制造这样的软件的组织从中受益匪浅。其结果将是软件制造业的繁荣。因此,培养人们从事某种工作技能的组织和机构将会过时。例如,一个组织,训练人们骑马运送交通工具将变得无用,因为没有人会需要这样的人。机器因此取代了获取某些技能的需要。因此,不需要这些机构的培训机构,这些机构雇用的人失业了。

 

用机器人代替人类

人类的部分功能已经被机器和机器人取代了。在某些情况下,人类的功能已经完全被取代了。例如,在生产过程中,货物从一个部分到另一个部分的运输完全被机器人所取代。这些机器人能够以非常高的速度从一个区域移动到另一个区域,而不会有任何延迟。该机器将工作无疲劳,因此可以工作,甚至每天二十四小时。一些机器人将需要人类作为控制器的输入,而其他机器人将不需要这样的控制器。根据机器人是否需要人工控制,可以完全更换或部分更换。需要人工控制的机器人更好,因为它们不能完全取代人类的劳动。然而,一些机器和机器人将完全取代人类,因为它们在跑步中不需要人工输入。它们只是程序化的,因此不需要任何人的输入就可以运行。

 

然而,在某些情况下,人类劳动是非常必要的。医学领域就是一个例子。虽然医学上有很多进步,但是用机器人代替人类劳动几乎是不可能的(彼得森,2010)。在诊断中,机器人不能准确地做出诊断。即使在医学领域的技术进步,也没有足够智能的机器来执行医生的功能。因此,虽然机器正在接管大部分的人类功能,但是有些功能是机器不能执行的。

 

人类比机器人有优势,因为他们是聪明的。人类能够根据情况进行思考和调整。例如,在手术过程中,人类能够感觉到拉缝合线的力,并估计施加或多或少能量的需要。然而,由于机器人不具有人类所具有的反馈机制,使得它不适合于执行需要大量智能的特定功能,因此容易造成损伤。人类可以观察一种情况并以最好的方式思考。然而,在所有情况下,机器人或机器将以相同的方式执行特定的任务,使得它不太适合需要思考的任务。

 

机器对人类的好处

与人类相比,机器有很多优点。首先,机器比人类更快地完成工作。机器具有非常高的效率,它们以比人类更快的速度执行某些任务(彭斯拉,1995)。如上所述,机器可以在一天内完成一千天的工作。这使得它有效地履行大部分职责,特别是在时间是限制因素的情况下。一个组织将使用能使它在短时间内生产大量货物或服务的机器。一台机器,一个组织将能够击败所有的截止日期,并确保没有延迟到他们的客户。
机器有一个优点,就是不会用尽。与人类劳动不同的是,大多数机器可以工作一整天而不会疲劳。这使得它们能够执行需要执行的任务。举个例子,电梯可以工作二十四个小时而不至于筋疲力尽。这使得它适合在建筑物中使用。如果是一个人,他或她将无法承受这项工作,最终会失去控制。机器也不受有关其工作时间的劳动法规的制约,而人类每天只工作八小时以上,任何时间都作为加班费支付。机器不会有加班费。

 

机器没有支付。虽然他们的收购是非常昂贵的,他们不需要支付工资或工资。他们不需要像人类一样的津贴。这使得它们非常有成本效益。组织将用作工资的钱构成利润的一部分。由于机器将取代人力的需求,从而使得组织运作成本降低,因此该组织的生产成本大大降低。这些机器的唯一费用是购置和维修,这比雇佣工人的工资要低得多。

 

机器能够生产相似的产品。机器将以同样的方式运行,不会随时间而变化。经调整后,生产出符合该标准的货物。这在大规模生产中尤其重要,因为组织需要生产许多彼此相似的产品。由于只需要一个样品,并且它作为其余产品的代表,因此它使检验货物的质量变得更加容易。样品是一个真实的表示,因为机器生产的商品都是一样的。例如,在埃克森美孚公司将油罐中的油包装时,只要设置不变,所有罐中都含有相同体积和质量的油。因此,当有人想测试正在生产的产品的质量时,他或她只需要测试一种产品。

 

机器不易受腐败影响。腐败在大多数地方尤其是在第三世界国家得到了根除。为了减少这种腐败现象,使用了机器。不管情况如何,机器都适用于所有的情况。这是与人类相反的,在那里兄弟或朋友可以得到负责人的青睐。例如,在自动化投注系统中,机器能够毫无偏见地决定谁赢了,这与人类处于控制中并因此会产生偏见的情况相反。

 

机器对人类的缺点

机器有时不能完全取代人类。机器无法思考并顺应当前的情况。机器不能根据情况进行调整,以使机器在当时达到最佳状态。由于环境要求不同的操作方式,机器无法注意到需要改变操作。人类可以适应形势并相应地改变。一台机器只运行命令,没有命令,机器就不会运行。机器或机器人的命令将形成它的动作直到给出不同的命令。

机器已经减少了对人类劳动的需要。人力成本因其成本和效益而失去了意义。组织解雇人们,他们的职责被机器接管。员工会失去生活方式,让他们变得笨手笨脚的。随着机器取代人类的所有功能,大多数人将失业。随着高效率和高效率的机器被生产,它们可以完全取代组织中人的所有功能。一个组织几乎完全依赖于机器的劳动。

 

结论

近年来,技术已经达到了很高的水平。技术集中在使工作更容易,减少雇用许多人的需要。这导致了人类劳动重要性的下降。人们已经失去了工作,他们的职责发挥的机器。这些机器的优点是速度更快,效率更高。它们使组织能够按时完成任务,从而避免组织不能及时履行职责的情况。另一方面,机器会导致人们失去工作,从而使他们没有收入。

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